Theo thống kê từ JobStreet Kuala Lumpur , những người có tiếng Anh tốt có mức lương cao hơn đến 22% so với những người không biết sử dụng tiếng Anh. Tại sao lại như vậy?

Biết tiếng Anh, nắm ưu thế ngay từ vòng phỏng vấn

Làm việc trong những công ty quốc tế là mơ ước của rất nhiều bạn trẻ, bởi vừa có mức lương hấp dẫn, vừa có tính chuyên nghiệp cao. Tuy nhiên, để vào được môi trường đó lại không hề đơn giản. Ngay từ vòng phỏng vấn, các nhà tuyển dụng đã yêu cầu nhiều tiêu chí, mà một trong số đó là tiếng Anh.

Bạn Cao Phượng (23 tuổi) vừa trúng tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh tại Tập đoàn Lotte chia sẻ: “mình biết tiếng Anh là công cụ rất quan trọng nên đã đầu tư vào tiếng Anh ngay từ khi học Đại học. Tuy nhiên, lúc đi phỏng vấn mình vẫn bị choáng với màn đối đáp Anh ngữ, cũng may do có chuẩn bị từ trước nên mọi chuyện  khá suôn sẻ. Kết quả là mình trúng tuyển, trong khi có rất nhiều ứng viên giỏi và kinh nghiệm ứng tuyển cùng đợt lại trượt”.

Tiếng Anh –  "Chìa khóa vàng" cho mọi cánh cửa việc làm

Xu thế hội nhập sâu rộng, các doanh nghiệp nước ngoài thi nhau rót vốn, cơ hội của những người biết tiếng Anh đang tăng nhanh hơn bao giờ hết. Hay thậm chí ngay cả những doanh nghiệp Việt Nam cũng khát người “sính” Anh ngữ. Trong một công ty, ở một vị trí, những người có tiếng Anh có mức lương cao hơn 22% những người không biết tiếng Anh.

Thị trường Việt Nam là miền đất hứa với các tổ chức đầu tư lớn, thế nên đừng ngại ngần, đừng chần chừ, hãy tự biến mình thành “miền đất hứa” của các doanh nghiệp lớn ngay từ hôm nay.

Ông Joshua James, Giám đốc điều hành Apollo 360 chia sẻ quan điểm trong quá trình tuyển dụng và phỏng vấn: "Theo quan sát, cứ 5 ứng viên ứng tuyển thì có tới 3 người không biết tiếng Anh, điều này khiến tôi thực sự quan ngại. Đứng trên phương diện một nhà tuyển dụng, tôi đánh giá cao các ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. Hiện nay, đối với các nhân viên làm việc tại Apollo, tiếng Anh là điều kiện không thể thiếu".