UBND TP.HCM vừa cho hay, từ ngày 6/10 tới hết ngày 15/10 Thành phố lấy ý kiến góp ý của tổ chức, cá nhân đối với dự thảo Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trên địa bàn Thành phố tham gia các hoạt động giáo dục. 

Theo dự thảo, TP.HCM muốn dùng ngân sách Thành phố hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong việc đào tạo lại, đào tạo bổ sung, đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp nhằm nâng cao năng suất lao động của doanh nghiệp.

Điều kiện là, doanh nghiệp phải có ngành, nghề sản xuất, kinh doanh thuộc các lĩnh vực trọng điểm phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố và có tham gia hoạt động giáo dục như phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học để tổ chức hoạt động đào tạo tại địa điểm sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; tiếp nhận và giải quyết việc làm cho người học của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học ngay từ trong thời gian đào tạo; tài trợ, viện trợ thiết bị đào tạo cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học; hỗ trợ cơ sở vật chất, thiết bị đối với việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học.

Người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp khi tham gia khóa đào tạo trình độ sơ cấp tại 1 cơ sở đào tạo hoạt động trên địa bàn Thành phố sẽ được ngân sách Thành phố hỗ trợ chi phí theo mức thu học phí thực tế và không vượt quá đơn giá dịch vụ sự nghiệp công trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp .

Người lao động tham gia khóa đào tạo trình độ trung học nghề, trình độ trung cấp tại 1 cơ sở đào tạo hoạt động trên địa bàn Thành phố sẽ được ngân sách Thành phố hỗ trợ 100% học phí và không vượt quá mức học phí tối đa theo quy định của Chính phủ; tham gia khóa đào tạo trình độ cao đẳng được hỗ trợ 70% học phí, tham gia khóa đào tạo trình độ đại học được hỗ trợ 50% học phí cho đơn vị tổ chức đào tạo trên cơ sở mức học phí theo quy định của Chính phủ.

Người lao động được hưởng một lần đối với chính sách hỗ trợ chi phí đào tạo ở một trình độ đào tạo. Trong trường hợp người lao động được thụ hưởng nhiều chính sách khác nhau trong việc hỗ trợ chi phí đào tạo ở cùng trình độ của khóa đào tạo thì chỉ được hưởng 1 chính sách cao nhất.

Người lao động phải cam kết làm việc gấp 2 lần thời gian đào tạo và phải bồi thường nếu vi phạm.

Theo UBND, việc cam kết là mấu chốt để bảo vệ ngân sách Thành phố không bị lãng phí và giúp doanh nghiệp ổn định được nguồn nhân lực chất lượng cao sau khi đầu tư.

Việc hỗ trợ chỉ áp dụng cho các ngành trọng điểm của Thành phố (như vi mạch, bán dẫn, AI), giúp tập trung nguồn lực để thực hiện mục tiêu đưa Thành phố dẫn đầu về đổi mới sáng tạo theo đúng định hướng tại Luật Phát triển đô thị và các chính sách ưu tiên của Nhà nước trong Luật Giáo dục đại học 2025.

Theo UBND TP.HCM, hiện ngoài chính sách tại Nghị định số 308/2026/NĐ-CP về hỗ trợ đào tạo các ngành, nghề ưu tiên hoặc khó xã hội hóa (theo danh mục do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành), ở các ngành nghề đào tạo khác chưa có các chính sách hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong việc đào tạo lại, đào tạo bổ sung, đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp.