Theo ông Lê Toàn Khang, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội, nhìn chung năm 2013 mức tiền lương bình quân trả cho người lao động tăng khoảng 4,5% so với năm 2012, tuy nhiên lý do chủ yếu là do Nhà nước tăng mức lương tối thiểu.

Về thưởng Tết, mức tiền thưởng Tết năm 2013 của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội tuy có giảm chút ít, nhưng về bình quân vẫn tương đương với năm 2012.

Cụ thể, khảo sát 25.143 lao động tại 42 doanh nghiệp là Công ty TNHH MTV do nhà nước sở hữu 100% vốn thì mức thưởng Tết âm lịch cho người lao động cao nhất là 21 triệu đồng/người, mức thấp nhất 500.000đ/người. Tính bình quân, NLĐ thuộc khối này được thưởng Tết 3.120.000 đồng, giảm 3,5% so với 2012.

Bên cạnh đó, khảo sát tại 51 doanh nghiệp có vốn cổ phần, vốn góp của nhà nước, mức thưởng Tết cao nhất 30 triệu đồng/người; mức thấp nhất chỉ 200.000đ/người. Tính trung bình người lao động được thưởng Tết 3.130.000đ/người, giảm 1,6% so với 2012.

Đối với doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần không có vốn nhà nước, mức thưởng Tết cho người lao động cao nhất là 40 triệu đồng/người; mức thấp nhất là 500.000đ/người. Tính trung bình người lao động thuộc khối này được thưởng Tết 3.700.000đ/người, giảm 1,2% so với 2012.

Với doanh nghiệp FDI, (doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài) qua khảo sát 21.170 lao động tại 32 doanh nghiệp thì mức thưởng Tết cao nhất nhà 65 triệu đồng/người, mức thấp nhất là 250 nghìn đồng. Mức bình quân là 3.720.000đ/người, tương đương so với 2012.

Như Lực