Theo kế hoạch, phong trào được triển khai từ năm 2026 đến hết năm 2030, chia làm hai giai đoạn. Giai đoạn 1 kéo dài đến tháng 6/2028 và sẽ được sơ kết vào dịp kỷ niệm 80 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc. Giai đoạn 2 sẽ tiếp tục thực hiện đến cuối năm 2030 và tổ chức tổng kết toàn diện.

Khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội

Phong trào được xác định là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp, góp phần đưa Hà Tĩnh trở thành cực tăng trưởng của khu vực Bắc Trung Bộ.

Theo kế hoạch, phong trào thi đua được triển khai nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân và Nghị quyết số 79-NQ/TW về phát triển kinh tế nhà nước. UBND tỉnh Hà Tĩnh nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tư duy quản lý theo hướng “chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển”, đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo môi trường đầu tư kinh doanh minh bạch, thuận lợi và bình đẳng.

Phong trào cũng hướng tới khơi dậy khát vọng vươn lên của đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp; phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp để thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế địa phương. 

Theo mục tiêu đề ra, đến năm 2030, Hà Tĩnh phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân từ 10% trở lên; GRDP bình quân đầu người đạt khoảng 168 triệu đồng. Tỉnh Hà Tĩnh cũng đặt mục tiêu trở thành một trong những cực phát triển của vùng Bắc Trung Bộ vào năm 2030 và đến năm 2045 sẽ trở thành trung tâm công nghiệp - năng lượng - cảng biển và logistics xanh của cả nước.

Đẩy mạnh khu vực kinh tế tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước

Mục tiêu đến năm 2030, toàn tỉnh Hà Tĩnh sẽ có khoảng 18.000 - 20.000 doanh nghiệp hoạt động, tương đương 13 - 15 doanh nghiệp trên 1.000 dân. Kinh tế tư nhân được kỳ vọng đóng góp khoảng 60 - 65% GRDP và tổng thu ngân sách toàn tỉnh. Tốc độ tăng trưởng khu vực kinh tế tư nhân dự kiến đạt 10 - 12%/năm, cao hơn tốc độ tăng trưởng chung của nền kinh tế; giải quyết việc làm cho khoảng 84 - 85% lực lượng lao động.

Bên cạnh đó, tỉnh Hà Tĩnh cũng đặt mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước, bảo đảm vai trò dẫn dắt trong các lĩnh vực then chốt.

Theo kế hoạch, đến năm 2030, 100% doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn sẽ thực hiện quản trị hiện đại trên nền tảng số; ít nhất có một doanh nghiệp áp dụng nguyên tắc quản trị theo chuẩn OECD.

Hà Tĩnh cũng sẽ hoàn thành hợp nhất hai doanh nghiệp công ích quản lý, bảo vệ và phát triển rừng theo hướng tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động; đồng thời thực hiện lộ trình thoái vốn nhà nước tại một số doanh nghiệp theo quy định.

UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị tăng cường cải cách hành chính, tháo gỡ rào cản thể chế, nâng cao chất lượng phục vụ doanh nghiệp; xử lý nghiêm tình trạng gây phiền hà, nhũng nhiễu.

Phong trào thi đua sẽ được triển khai sâu rộng từ tỉnh đến cơ sở với nhiều hình thức linh hoạt, thiết thực; gắn với công tác biểu dương, tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, có nhiều đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh sẽ tổ chức kiểm tra, giám sát định kỳ; đồng thời nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo trong cộng đồng doanh nghiệp.