Thông tin doanh nghiệp
Kao Việt Nam kỷ niệm 30 năm hoạt động, ra mắt Chương trình “Tăng cường chăm sóc y tế”
Kim Hằng - 08/10/2026 11:20
Nhân kỷ niệm 30 năm hiện diện tại thị trường Việt Nam, Kao Việt Nam vừa chính thức công bố chương trình “Tăng cường chăm sóc y tế” (Care within Reach)

Chương trình “Tăng cường chăm sóc y tế” (Care within Reach) nhằm hỗ trợ thiết thực cho lao động nữ tại các khu công nghiệp.  

Sự kiện công bố chính thức diễn ra vào ngày 7/10/2026 tại TP.HCM. Sáng kiến này do Kao Việt Nam khởi xướng, Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM) triển khai, với sự phối hợp chặt chẽ của Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) cùng các cơ quan chức năng.  

Kao Việt Nam công bố Chương trình “Tăng cường chăm sóc y tế: Nâng cao sức khỏe cho lao động nữ tại các khu công nghiệp”

Rào cản bủa vây lao động nữ

Theo Khảo sát Lực lượng Lao động năm 2024, Việt Nam hiện có khoảng 2,2 triệu phụ nữ di cư trong nước. Gần một nửa trong số này (46,4%) tập trung trong lĩnh vực sản xuất và xây dựng tại các khu công nghiệp. Dù là lực lượng lao động nòng cốt, việc tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tình dục và sức khỏe sinh sản (SRH) của họ lại đối mặt với rất nhiều hạn chế.  

Cụ thể, một nghiên cứu năm 2023 chỉ ra rằng 25,5% lao động nữ coi giờ hoạt động không thuận tiện của các cơ sở y tế địa phương là rào cản lớn nhất. Khung giờ này thường "vênh" với ca làm việc của công nhân.

Bên cạnh đó, gánh nặng chi phí, khoảng cách địa lý và tâm lý e ngại bị phán xét về quyền riêng tư cũng khiến nhóm lao động này thường xuyên trì hoãn việc tìm kiếm sự chăm sóc y tế cần thiết.  

Chuyển dịch chiến lược vì cộng đồng

Để tháo gỡ bài toán trên, chương trình “Tăng cường chăm sóc y tế” được thiết kế chuyên biệt nhằm đưa thông tin, dịch vụ tư vấn sức khỏe đến gần hơn với nữ công nhân di cư. Đồng thời, chương trình sẽ thúc đẩy các doanh nghiệp áp dụng những chính sách thân thiện với gia đình ngay tại nơi làm việc nhằm giảm bớt khó khăn cho người lao động.  

Ông Shintaro Yasue, Tổng Giám đốc Kao Việt Nam nhấn mạnh, việc cải thiện chất lượng sống không chỉ nằm ở sự sẵn có của dịch vụ y tế, mà cốt lõi là khả năng tiếp cận thực tế. "Thông qua chương trình này, Kao Việt Nam mong muốn góp phần tháo gỡ những rào cản, đồng thời phối hợp cùng IOM để xây dựng những cách tiếp cận phù hợp hơn với nhu cầu của lao động nữ," ông Yasue chia sẻ.  

Bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 1996 với các thương hiệu quen thuộc như Laurier, Bioré, Curél, sáng kiến y tế này đánh dấu một bước tiến mới của Kao. Bước sang thập kỷ phát triển tiếp theo, doanh nghiệp đang mở rộng trọng tâm từ tăng trưởng kinh doanh thuần túy sang việc chung tay giải quyết các vấn đề xã hội tại Việt Nam.

Tin liên quan
Tin khác