Năm 2025 được đánh giá là một năm khó lường đối với kinh tế toàn cầu, xung đột chính trị, thiên tai, biến đổi khí hậu và sự gián đoạn chuỗi cung ứng vật tư xây dựng đã ảnh hưởng mạnh đến thị trường nguyên liệu và tiến độ đầu tư. Trong bối cảnh đó, Công ty cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong duy trì mức tăng trưởng tích cực nhờ chiến lược điều hành linh hoạt, năng lực quản trị chuỗi cung ứng và sự chủ động về thị trường.

Tại Hội nghị tổng kết sản xuất kinh doanh 2025 và triển khai kế hoạch 2026, với sự tham dự của Hội đồng quản trị, Ban điều hành, các đối tác phân phối và hơn 1.300 cán bộ công nhân viên, Nhựa Tiền Phong công bố doanh thu hợp nhất đạt 6.648 tỷ đồng, tăng 20% so với 2024 và vượt mục tiêu 6.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế đạt gần 1.115 tỷ đồng, tăng 30% so với cùng kỳ, thiết lập mức cao nhất trong 65 năm hoạt động.

Ông Chu Văn Phương, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Công ty nhận định kết quả năm 2025 là sự cộng hưởng giữa yếu tố thị trường và nội lực doanh nghiệp, trong đó điểm nhấn là tinh thần tiên phong, sáng tạo và kỷ luật vận hành. Sự đồng hành của hệ thống phân phối và các đối tác chiến lược cũng là nền tảng giúp doanh nghiệp giữ thị phần và mở rộng kênh dự án trong nước.

Năm 2025 cũng là năm kiện toàn bộ máy của doanh nghiệp khi bắt đầu nhiệm kỳ mới của Hội đồng quản trị, các tổ chức đảng bộ, đoàn thanh niên, đồng thời bổ nhiệm hai phó tổng giám đốc phụ trách sản xuất và kinh doanh và thành lập thêm Ban phát triển thị trường 3, qua đó tăng cường năng lực quản trị, mở rộng thị trường dự án trong nước và quốc tế. Song song với đó, Nhựa Tiền Phong tiếp tục đẩy mạnh đầu tư công nghệ tự động hoá, đưa robot vào trong quy trình sản xuất, áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và số hoá, kết hợp hài hoà để tạo đà cho sự bứt phá mạnh mẽ trong thời gian tới. 

Với kết quả đạt được, tại Hội nghị tổng kết năm nay, 9 tập thể và 129 cá nhân tiêu biểu đã được vinh danh ở các hạng mục triển vọng, hoàn thành tốt nhiệm vụ và xuất sắc. Đây là sự ghi nhận đầy trân trọng của Nhựa Tiền Phong dành cho những đóng góp của các CBCNV và tạo thêm động lực để mỗi cá nhân phát huy năng lực, vượt lên giới hạn của bản thân và tích cực cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp. 

Chia sẻ tại lễ vinh danh, ông Lê Việt Bảo, Phó giám đốc Ban Phát triển Thị trường 2, đại diện cho đơn vị xuất sắc, cho biết kết quả đạt được là thành quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị trong Công ty và sự định hướng kịp thời của Ban Lãnh đạo, cũng như thể hiện quyết tâm, nỗ lực hơn nữa để cùng Nhựa Tiền Phong chinh phục những kỷ lục doanh thu mới trong thời gian tới.

Hội nghị còn là dịp đặc biệt để Nhựa Tiền Phong tri ân 156 cán bộ công nhân viên có thời gian công tác từ 10 năm đến 40 năm, những con người đã dành trọn cả thanh xuân, tâm huyết để đồng hành cùng sự phát triển của ngôi nhà chung Nhựa Tiền Phong. 

Ông Cao Minh Sơn, Công nhân công nghệ NM PE/PP, người có thời gian công tác 40 năm không giấu nổi xúc động: “40 năm là quãng thời gian đủ để một con người đi gần hết hành trình sự nghiệp của mình. Tôi vẫn nhớ những ngày đầu vào nhà máy, khi điều kiện còn nhiều khó khăn, thiếu thốn. Nhưng điều giữ tôi ở lại đến hôm nay chính là tình đồng nghiệp, sự quan tâm của Ban lãnh đạo và niềm tự hào khi được gắn bó với một doanh nghiẹp có trách nhiệm xã hội. Với tôi, Nhựa Tiền Phong chính là một gia đình lớn”. 

Bước sang năm 2026, Nhựa Tiền Phong đặt mục tiêu doanh thu 7.300 tỷ đồng, tương ứng mức tăng trưởng tiếp tục trên nền tảng cao của 2025. Ban lãnh đạo xác định trọng tâm chiến lược là “Kiến tạo xanh bền vững”, hướng tới phát triển sản phẩm gắn với tiêu chuẩn môi trường, đô thị và trách nhiệm xã hội.

Doanh nghiệp dự kiến đẩy mạnh quảng bá dòng sản phẩm xanh, gồm ống PVC và bể ngầm lắp ghép - hai sản phẩm được đánh giá phù hợp xu hướng hạ tầng đô thị, xử lý nước và phát triển bền vững. Hướng đi này được kỳ vọng mở rộng cơ hội thị trường dự án, đặc biệt trong lĩnh vực môi trường đô thị và hạ tầng nước.

Ông Đặng Quốc Dũng, Chủ tịch HĐQT nhấn mạnh: “Khát vọng của Nhựa Tiền Phong sẽ không dừng ở thị trường nội địa mà vươn ra quốc tế, hướng tới doanh thu tỷ đô vào năm 2035 cho cả ba miền Bắc - Trung - Nam”. Theo ông, chiến lược xanh giúp doanh nghiệp mở rộng chuỗi giá trị và nâng tiêu chuẩn cạnh tranh trong bối cảnh yêu cầu môi trường ngày càng khắt khe.

Với nền tảng 2025 và định hướng chiến lược 2026, Nhựa Tiền Phong bước vào chu kỳ phát triển mới trong bối cảnh ngành vật liệu xây dựng đang điều chỉnh theo tiêu chuẩn xanh và yêu cầu đô thị thông minh. Thương hiệu kỳ vọng duy trì vị thế tiên phong và mở rộng dấu ấn trên thị trường khu vực.