Theo đó, Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế được thành lập theo Quyết định 1070/QĐ-TTg ngày 15/6/2016 của Thủ tướng Chính phủ, trên cơ sở tổ chức lại Ban Quản lý khu kinh tế Chân Mây - Lăng Cô và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế.

Ban Quản lý Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế là cơ quan trực thuộc UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, thực hiện chức năng quản lý nhà nước trực tiếp đối với các khu công nghiệp, khu kinh tế và khu kinh tế cửa khẩu trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; quản lý và tổ chức thực hiện chức năng cung ứng dịch vụ hành chính công và dịch vụ hỗ trợ khác có liên quan đến hoạt động đầu tư và sản xuất kinh doanh cho nhà đầu tư trong các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu kinh tế cửa khẩu trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật. 

Cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý, gồm: Văn phòng; các phòng chuyên môn, nghiệp vụ; các Văn phòng Đại diện; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

Tại lễ công bố, Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế Nguyễn Văn Cao đã trao các Quyết định bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý Ban Quản lý Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh. Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định cử ông Nguyễn Văn Phương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, kiêm giữ chức vụ Trưởng ban Ban Quản lý Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh; điều động và bổ nhiệm các ông: Nguyễn Quê, nguyên Trưởng ban BQL KKT Chân Mây – Lăng Cô; Lê Văn Tuệ, nguyên Phó Trưởng ban BQL KKT Chân Mây – Lăng Cô; Nguyễn Văn Sơn và Hoàng Việt Cường, nguyên Phó Trưởng ban BQL các Khu công nghiệp tỉnh giữ chức vụ Phó Trưởng ban Ban Quản lý Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh.

Trước đó, vào ngày 20/7, UBND tỉnh Quảng Trị đã tổ chức lễ công bố Quyết định bổ nhiệm Trưởng Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh Quảng Trị.

Theo đó, ông Trần Đoàn, Ủy viên Thường trực, Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2011 - 2016 được điều động bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng ban Ban Quản lý Khu Kinh tế Quảng Trị từ ngày 20/7.

Tại lễ công bố, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Nguyễn Đức Chính đề nghị tân Trưởng ban Ban quản lý Khu Kinh tế tỉnh cần nổ lực cố gắng để có thể lãnh đạo đội ngũ cán bộ công chức Ban thay đổi điều kiện công tác, tạo sự thân thiện, sẵn sàng tháo gỡ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp; tiếp tục nghiên cứu, cải cách hành chính để phục vụ doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

Đồng thời, Ban cần rà soát, sắp xếp công tác khoa học, tìm kiếm, nghiên cứu các cơ chế chính sách để tạo một cơ chế mới thông thoáng, linh hoạt và đúng quy định của nhà nước; tạo dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức luôn đoàn kết, tăng cường quan hệ với các sở ban ngành, địa phương trong tỉnh và bộ, ban ngành Trung ương để kêu gọi thu hút đầu tư và phối hợp công tác xuyên suốt và hiệu quả hơn.