Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) vừa đề xuất bổ sung 1 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương vào Bộ luật Lao động nhằm thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị chọn ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam. Đề xuất này đã được Cục Việc làm gửi tới Vụ Pháp chế (Bộ Nội vụ) để nghiên cứu, tổng hợp trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2019.

Theo quy trình, việc sửa đổi Bộ luật Lao động sẽ được thực hiện theo trình tự xây dựng pháp luật, báo cáo Chính phủ xem xét trước khi trình Quốc hội quyết định. Nếu được thông qua, năm 2026 sẽ là năm đầu tiên người lao động được nghỉ 24/11 hưởng nguyên lương.

Ngay sau khi Nghị quyết 80 của Bộ Chính trị được ban hành, Công đoàn Việt Nam đã tiến hành lấy ý kiến đoàn viên và người lao động trên phạm vi cả nước. Kết quả cho thấy mức độ đồng thuận rất cao: trong số hơn 85.000 ý kiến thu thập được, hơn 95% bày tỏ vui mừng và thống nhất với việc lựa chọn ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam, đồng thời là ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Các ý kiến còn lại đều đồng tình với việc có thêm ngày nghỉ lễ mới.

Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết việc có thêm một ngày nghỉ văn hóa là cơ hội để tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao, hỗ trợ đời sống tinh thần của người lao động, nhóm vốn thiếu điều kiện thụ hưởng các giá trị văn hóa do hạn chế về thời gian. Theo ông, Ngày Văn hóa Việt Nam cũng là dịp để người lao động đến với di tích lịch sử - văn hóa tại địa phương, hoặc dành thời gian cho gia đình, góp phần tôn vinh giá trị văn hóa gia đình Việt Nam.

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động hiện có 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương, gồm: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Quốc tế Lao động 1/5 và Quốc khánh 2/9. Sau khi bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam, tổng số ngày nghỉ sẽ tăng lên 12 ngày.

Ngoài tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ, việc sắp xếp kỳ nghỉ liền kề cuối tuần và hoán đổi ngày làm việc trong các dịp lễ, Tết giúp kéo dài tổng số ngày nghỉ trong năm. Tính toán sơ bộ cho thấy nếu cộng thêm các ngày nghỉ cuối tuần liền kề và 1 ngày nghỉ mới, người lao động sẽ có khoảng 26 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026.

Tại một số nước, ngày nghỉ văn hóa và gia đình trở thành một phần quan trọng trong hệ thống an sinh lao động, không chỉ ở khía cạnh tiêu dùng và du lịch mà còn ở mức độ tái tạo sức lao động và tăng năng suất sau kỳ nghỉ.

Ở Việt Nam, các chuyên gia đánh giá ngày nghỉ văn hóa nếu được tổ chức đúng cách có thể khuyến khích các hoạt động gia đình, nghệ thuật, tham quan, trải nghiệm văn hóa, đồng thời mở rộng không gian phát triển của các ngành công nghiệp văn hóa, sáng tạo và dịch vụ du lịch. Đây cũng là lĩnh vực được Chính phủ và các địa phương xác định là mũi nhọn phát triển trong những năm tới.