Tối ngày 11/12, CareerViet (tiền thân là CareerBuilder) đã công bố kết quả khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2024) được thực hiện bởi 84.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc. Kết quả khảo sát cung cấp góc nhìn chân thực về các yếu tố tác động đến người tìm việc, người lao động cũng như những phúc lợi mà họ đặc biệt chú trọng. Đây được xem là nguồn dữ liệu đáng tin cậy, đóng vai trò quan trọng trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại Việt Nam.

Theo kết quả công bố, BIM Group vinh dự góp mặt trong Top 50 Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 – Khối Doanh nghiệp lớn, với các thành tích nổi bật: giữ vị trí số 1 trong Top ngành Bất động sản - Cho thuê thuộc khối Doanh nghiệp lớn; xếp thứ 6 trong danh sách Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích; và đứng thứ 3 trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích bởi ứng viên trong ngành.

Kiến tạo những dấu ấn bền vững trong ngành bất động sản

Năm 2024 đánh dấu cột mốc 30 năm hành trình phát triển của BIM Group. Đối với lĩnh vực Phát triển hạ tầng du lịch và Bất động sản, BIM Land, thành viên của BIM Group, là một trong số nhà phát triển đi đầu trong bất động sản bền vững, với các khách sạn và khu nghỉ dưỡng tiết giảm năng lượng tiêu thụ, tái sử dụng nguồn nước, giảm thiểu phát thải khí nhà kính, ứng dụng vật liệu mới.

Loạt dự án đang phát triển InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley, Park Hyatt Phu Quoc đều đạt chứng nhận công trình xanh, EDGE từ IFC.

Năm nay, BIM Land đưa vào khai thác vận hành 2 khách sạn mang thương hiệu quốc tế Holiday Inn & Suites Vientiane tại Viêng Chăng, Lào, và Soul Boutique Phu Quoc tại Phú Quốc, Kiên Giang.  

Khách sạn thương hiệu quốc tế do BIM Land phát triển tại các điểm đến trong và ngoài nước thu hút sự quan tâm nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành du lịch - khách sạn.

Các ngành nghề cốt lõi của BIM như nông nghiệp và thực phẩm, năng lượng tái tạo và dịch vụ thương mại phát triển ổn định đã giúp BIM Group nổi bật trên bản đồ tuyển dụng, thu hút sự chú ý của nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hướng đến tương lai với nền tảng nhân sự kế cận

Đặt con người ở trung tâm, BIM Group không ngừng cải tiến và mở rộng các gói phúc lợi, mang đến giá trị vượt trội cho các cán bộ nhân viên về cả vật chất lẫn tinh thần. Chương trình đào tạo chuyên sâu, cải thiện kỹ năng và thúc đẩy văn hóa học tập được triển khai mạnh mẽ trên quy mô toàn tập đoàn đã hỗ trợ nhân viên phát triển toàn diện.

Hướng tới chặng đường phát triển mới, sau 30 năm, BIM Group đang tập trung triển khai các chiến lược nhân sự trọng điểm như Kế hoạch kế cận (Succession Planning) và Quản trị nhân tài (Talent Management). Những chương trình này đặt nền tảng vững chắc để xây dựng đội ngũ kế thừa xuất sắc cả về “tâm - trí - tài”. Đây là bước đi chiến lược giúp BIM Group phát triển vững vàng, đồng thời góp phần gia tăng lợi ích cho cộng đồng, xã hội. 

Với chiến lược đầu tư vào con người và sáng tạo, đổi mới trong quản trị nguồn nhân lực, BIM Group một lần nữa được người lao động bình chọn thương hiệu tuyển dụng hàng đầu, thu hút nhân tài, cống hiến vì một mục tiêu chung là phát triển bền vững.