Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TP. Đồng Nai vừa thông tin, đã phối hợp các đơn vị nghiệp vụ kiểm tra đột xuất một doanh nghiệp (xin chưa nêu tên) trong Khu công nghiệp Đồng Xoài III, phường Bình Phước  TP. Đồng Nai.

Qua kiểm tra hồ sơ, đối chiếu thực tế nhân sự, lực lượng chức năng xác định doanh nghiệp có hành vi làm thủ tục mời, bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú nhưng không thực hiện đúng trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

Đáng chú ý, có 91 người nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp trên 90 ngày nhưng không có giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Doanh nghiệp cũng có hành vi sử dụng lao động nước ngoài không đủ điều kiện pháp lý theo quy định.
Đoàn kiểm tra đã lập hồ sơ vi phạm hành chính để xử lý doanh nghiệp và các cá nhân liên quan theo quy định của pháp luật.

Cùng thời điểm, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TP. Đồng Nai phối hợp Công an xã Bình Minh kiểm tra đột xuất tại Công ty TNHH xây dựng và thương mại G.K.H.N (xã Bình Minh, TP. Đồng Nai) và phát hiện có 9 trường hợp người nước ngoài, gồm 7 người Bangladesh (5 trường hợp quá hạn tạm trú từ năm 2024, 2 trường hợp không xuất trình được hộ chiếu nghi vấn đã quá hạn tạm trú), 2 trường hợp người Ấn Độ, nhập cảnh bằng thị thực điện tử evisa (còn hạn tạm trú đến 15/11/2026) nhưng không có giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Chủ doanh nghiệp này khai, biết toàn bộ 7 người Bangladesh đã quá hạn tạm trú, không có giấy tờ lưu trú hợp pháp tại Việt Nam nhưng vì không có lao động nên ông vẫn nhận số người nước ngoài vào làm việc. Do lo sợ bị cơ quan công an phát hiện nên ông không khai báo tạm trú và bố trí ở ngay tại 2 phòng ngủ, có giường tầng trong xưởng và được yêu cầu hạn chế đi ra ngoài xưởng.

Theo cơ quan công an, việc sử dụng lao động nước ngoài khi chưa đủ điều kiện không chỉ khiến doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ bị xử phạt mà còn gây ảnh hưởng đến trật tự quản lý lao động, tiềm ẩn những vấn đề phức tạp về an ninh, trật tự.

Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TP. Đồng Nai khuyến cáo các doanh nghiệp phải chủ động rà soát hồ sơ pháp lý của toàn bộ lao động nước ngoài; chỉ bố trí làm việc khi người lao động đã được cấp giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép theo quy định.

Doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ trách nhiệm bảo lãnh, quản lý người nước ngoài và kịp thời thông báo cho cơ quan chức năng khi phát sinh việc nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thay đổi tình trạng cư trú, đồng thời phối hợp xử lý các giấy tờ liên quan theo đúng quy định.
Trong thời gian tới, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TP. Đồng Nai sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị chức năng tăng cường kiểm tra, hậu kiểm, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm.