Qua kết quả báo cáo của 128 doanh nghiệp về tình hình thực hiện tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết năm 2019 cho người lao động trên địa bàn tỉnh này thì không có tình trạng doanh nghiệp nợ lương của người lao động và đã xây dựng kế hoạch thưởng Tết năm 2019.

Cụ thể, về thưởng Tết Dương lịch năm 2019: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất là 51 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng; Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng cao nhất là 16 triệu đồng, thấp nhất là 300.000 đồng; DN dân doanh có mức thưởng cao nhất là 70,6 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng; DN có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng cao nhất là 2,5 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.

Về thưởng Tết Âm lịch năm 2019: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất là 51 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng cao nhất 48,6 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng; DN dân doanh có mức thưởng cao nhất 120 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng; DN có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng cao nhất 80 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng.

Sở Lao động Thương binh & Xã hội tỉnh Khánh Hòa cho biết sẽ tiếp tục phối hợp với Ban quản lý Khu kinh tế Vân Phong và các cơ quan liên quan, làm việc với các doanh nghiệp để nắm tình hình thực hiện kế hoạch thưởng Tết năm 2019 của người lao động.