Những nhân viên này đã sử dụng phiếu ăn trị giá 25 USD để mua các mặt hàng cá nhân như kem đánh răng, bột giặt và ly rượu vang, thay vì đặt đồ ăn như quy định.

Theo điều tra nội bộ, các phiếu ăn được thiết kế để nhân viên làm việc tại các văn phòng nhỏ có thể đặt bữa sáng, trưa và tối thông qua các dịch vụ giao đồ ăn như UberEats và Grubhub, giúp họ duy trì năng lượng làm việc suốt ngày dài. Tuy nhiên, một số nhân viên đã sử dụng phiếu này để mua sắm vật dụng cá nhân hoặc gửi đồ ăn về nhà.

Một số nhân viên bị sa thải đã chia sẻ trên nền tảng ẩn danh Blind rằng họ nghĩ việc sử dụng phiếu ăn vào những mục đích khác là hợp lý khi không ăn tại văn phòng. Một người tiết lộ mức lương của mình lên tới 400.000 USD mỗi năm, nhưng vẫn quyết định mua đồ gia dụng bằng trợ cấp ăn uống của công ty. Người này nói: "Tôi nghĩ không nên lãng phí khoản tiền đó khi gia đình tổ chức tiệc hoặc tôi có lịch hẹn ăn tối với bạn bè".

Meta không đưa ra bình luận chính thức về vụ việc. Quyết định sa thải này diễn ra trong bối cảnh công ty đang thực hiện tái cơ cấu mạnh mẽ. Chỉ trong năm 2022 và 2023, Meta đã cắt giảm 21.000 nhân viên trên toàn cầu, ảnh hưởng đến nhiều bộ phận, bao gồm cả WhatsApp, Instagram và Reality Labs - đơn vị phát triển công nghệ thực tế ảo của Meta.

Bữa ăn miễn phí từ lâu đã là một trong những phúc lợi quan trọng của các công ty công nghệ lớn, trong đó có Meta. Tại các văn phòng lớn như trụ sở ở Silicon Valley, nhân viên được phục vụ ăn uống miễn phí tại căn tin. Tuy nhiên, ở các chi nhánh nhỏ hơn, nhân viên nhận được khoản trợ cấp ăn uống hàng ngày, bao gồm 20 USD cho bữa sáng và 25 USD cho bữa trưa và tối.

Sự việc này là một dấu hiệu cho thấy Meta đang dần thắt chặt các quyền lợi của nhân viên trong bối cảnh phải đối mặt với áp lực cắt giảm chi phí và tăng hiệu suất. Những thay đổi này đã góp phần khiến cổ phiếu của Meta tăng gần 80% trong năm qua.