Trước tin đồn lan tràn trên mạng xã hội, chiều nay (1/2/2016), Bảo Tín Minh Châu đã có công văn gửi tới báo chí, phủ nhận toàn bộ nội dung trên.

Theo ông Vũ Phương Nam, Phó tổng giám đốc Bảo Tín Minh Châu, thông tin Công ty cho nghỉ việc 100 lao động trước Tết là không có cơ sở. Thực tế, công ty liên tục đăng thông tin tuyển dụng lao động, thường xuyên phải mời thêm đối tác bên ngoài vào làm việc với chi phí cao, thiếu nhân sự nên đuổi việc 100 nhân viên trước tết là hoàn toàn sai sự thật. Theo đại diện Bảo Tín Minh Châu, thực tế chỉ có hơn chục người nghỉ việc. Đa số là tự viết đơn xin nghỉ, nhiều người về quê sinh sống và làm việc, một số nghỉ việc do tìm được công việc mới phù hợp hơn, một số không đáp ứng được yêu cầu công việc nên công ty dừng tiếp nhận thử việc...

Liên quan đến tin đồn cho rằng, công ty cho lao động nghỉ việc là để né thưởng Tết, Bảo Tín Minh Châu khẳng định, công ty không có thưởng tết bằng tiền mà chỉ tặng quà (mức quà Tết là như nhau) cho mọi nhân viên vào dịp Tết nên thông tin trên là không chính xác", 

Ngoài tin đồn về việc Bảo Tín Minh Châu ép nhân viên nghỉ việc, những ngày qua, một số thành viên mạng xã hội còn đăng chi tiết báo cáo tháng 12 của phòng Quản trị công ty gửi ban lãnh đạo Bảo Tín Minh Châu với nhiều nội dung "điều tra", "xử lý" các vi phạm của nhân viên. Ví dụ như, "Điều tra vụ máy hút ẩm trong phòng bảo quản rượu của sếp", "Điều tra xử lý những người không chụp ảnh đứng cạnh tủ lạnh", "xử lý việc không ăn cơm sinh thái hoặc pha chế nước cho sếp không đúng theo công thức..." hay "điều tra xử lý việc nấu xôi ở bếp không phải xôi gấc", "Điều tra xử lý việc nhà bếp tự ý mua thịt bò ngoài chợ". Ngoài ra, còn có thông tin công ty bắt nhân viên mua cá rô phi định kỳ, mua xoong nồi, táo, tủ lạnh. Đáng lưu ý, có thành viên mạng xã hội cho hay, các cán bộ nhân viên của Bảo Tín Minh Châu phải chụp ảnh đứng cạnh tủ lạnh và gửi cho công ty để chứng minh đã có thiết bị này. Nếu không phải mua tủ lạnh do công ty bán.

Trước thông tin này, ông Vũ Phương Nam cho hay, Công ty có Ban Đời sống chuyên tìm kiếm sản phẩm sinh thái sạch để phục vụ bữa cơm hàng ngày của nhân viên và chỉ "mua hộ" cho các nhân viên có nhu cầu chứ không ép buộc. Hoạt động "chụp ảnh cạnh tủ lạnh" chỉ mang tính chất vui vẻ và không có quy định nào bắt buộc với nhân viên. "Công ty mong muốn nhà nào cũng có để bảo quản thực phẩm tốt. Nhà nào chưa có sẽ được ưu đãi tặng tủ lạnh", ông Nam khẳng định.