Ngày 20/12, ông Trần Chí Cường, Phó chủ tịch UBND Thành phố Đà Nẵng cho biết, Đà Nẵng đang xây dựng các kế hoạch cụ thể về việc sáp nhập các sở, ngành.

Theo đó, ông Cường cho hay, liên quan đến công tác sắp xếp bộ máy hành chính, theo chủ trương chung của Trung ương, Đà Nẵng có 2 việc phải làm:

Thứ nhất là sắp xếp xã, phường theo Nghị quyết của Quốc hội. Tỷ lệ số lượng xã, phường ở Đà Nẵng không nhiều nên việc sắp xếp ở mức độ chỉ có điều chỉnh địa giới hành chính, chủ yếu tập trung ở quận Hải Châu, Sơn Trà, Thanh Khê là chính.

Thứ hai là thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo yêu cầu của Bộ Chính trị.

Ông Cường cho biết, về sắp xếp sở, ngành, tinh thần của Trung ương đã rõ. Quan điểm Trung ương không chờ tỉnh, tỉnh không chờ huyện, cơ sở.

“Ở dưới cũng phải nhìn lên trên, ít nhất các sở, ngành phải tương đồng với các bộ. Trên nhập bao nhiêu bộ, thì dưới này cũng vậy”, ông Cường cho hay,

Theo ông Cường, trên tinh thần đó, bên cạnh sắp xếp các sở ngành, sáp nhập lại theo yêu cầu của Trung ương, thành phố sẽ tinh gọn tiếp các sở, ngành không nằm trong diện sáp nhập như: Sở Y tế, Sở Nội vụ, Thanh tra, Văn phòng Ủy ban…

“Tinh thần giảm 15 - 20% đầu mối phòng, ban. Những đơn vị sự nghiệp có chức năng trùng lặp khi sáp nhập cũng sẽ được tính toán. Chúng ta xác định đây là một cuộc cách mạng. Việc sáp nhập cũng tạo nhiều vấn đề cần giải quyết, bên cạnh việc tiết kiệm thời gian, đầu mối để xử lý công việc, tinh gọn để bộ máy bớt cồng kềnh và hoạt động cho hiệu quả. Đà Nẵng sẽ quyết liệt làm, trong Quý I/2025, Đà Nẵng sẽ hoàn thành việc sắp xếp theo yêu cầu của Trung ương”, ông Cường nhấn mạnh.

Hiện nay, Đà Nẵng đang xây dựng các kế hoạch cụ thể, giao các sở, ngành trong diện đó “ngồi lại” với nhau để bàn bạc, sắp xếp bộ máy sau khi sáp nhập như thế nào, với tinh thần rút gọn 15 - 20%. Các sở còn lại cũng “ngồi lại” rà soát lại, sắp xếp lại, tinh gọn lại và tiếp tục sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, các hội đoàn thể theo chủ trương.

“Đà Nẵng bám theo chủ trương của Trung ương để làm và tinh thần là làm một cách nghiêm túc, không phải làm qua loa, không phải làm cho xong”, ông Cường nhấn mạnh.

Về số lượng cán bộ dôi dư, thành phố đang làm khung, từ khung đó mới tính toán có lộ trình, có các chính sách mạnh để khuyến khích các cán bộ gần đến tuổi, còn ít tuổi hoặc những cán bộ cảm thấy mình không còn khả năng đáp ứng được nữa thì xin nghỉ sớm.

“Rồi quá trình đó, có những người nghỉ hưu, xin nghỉ sẽ tiếp tục tinh giảm thêm chứ không phải ngay một lúc là cắt bao nhiêu. Vì liên quan đến con người, cuộc sống của từng cá nhân và cả gia đình phía sau, chúng ta làm có lộ trình, có chính sách cụ thể”, ông Cường chia sẻ.