Đây là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, 71 năm Ngày Giải phóng Hải Phòng 13/5, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.

Chương trình có sự tham gia của đại diện lãnh đạo sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội thành phố, đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp trong KCN VSIP Hải Phòng, cán bộ công đoàn cùng gần 5.000 đoàn viên, công nhân lao động, người lao động nước ngoài đang làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn.

Phát biểu khai mạc ngày hội, ông Nguyễn Văn Quyết, Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng cho biết: Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Ngày hội Văn hóa - Thể thao năm 2026, các công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp chủ động hưởng ứng bằng nhiều việc làm thiết thực: chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; đẩy mạnh tuyên truyền, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, an toàn vệ sinh lao động và xây dựng môi trường làm việc ổn định, văn minh, đoàn kết.

Ngày hội Công nhân Hải Phòng năm 2026 được tổ chức như một điểm nhấn tiếp nối chuỗi hoạt động trên. Thông qua các hoạt động tại ngày hội, Liên đoàn Lao động thành phố mong muốn tinh thần Tháng Công nhân tiếp tục lan tỏa tới từng doanh nghiệp, từng phân xưởng, từng tổ sản xuất, từng công đoàn cơ sở; tiếp tục được cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực: chăm lo đoàn viên khó khăn, chủ động đối thoại với doanh nghiệp, quan tâm bữa ăn ca, thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động, phát động thi đua nâng cao năng suất, xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, an toàn.

Theo Ban Tổ chức, Ngày hội Công nhân Hải Phòng 2026 thu hút trên 5.000 người tham gia, trong đó có 2.739 người tham gia Giải chạy “Green Run - Những bước chân khỏe đẹp”, 1.017 người đăng ký hiến máu tình nguyện, 578 thí sinh tham gia Hội thi Rung chuông vàng và 27 đội tham gia kéo co; cùng hàng nghìn lượt đoàn viên, người lao động tham quan gian hàng phúc lợi, khám bệnh, tư vấn sức khỏe và tham gia các hoạt động đồng hành.

Chăm lo là nhiệm vụ trung tâm, xuyên suốt của tổ chức Công đoàn. Trong Tháng Công nhân năm 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng đã trao 3.000 suất trợ cấp cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tuy nhiên, chăm lo trong giai đoạn mới không chỉ là thăm hỏi, tặng quà, mà phải hướng tới mục tiêu bền vững hơn: việc làm ổn định, thu nhập tốt hơn, điều kiện làm việc an toàn hơn, đời sống tinh thần phong phú hơn và người lao động luôn được lắng nghe, tôn trọng.

“Vì vậy, Ngày hội hôm nay được tổ chức như một hình thức chăm lo toàn diện: rèn luyện sức khỏe, chăm sóc y tế, hiến máu nhân đạo, tìm hiểu pháp luật, bảo vệ môi trường, thi đấu thể thao, kết nối phúc lợi và tăng cường gắn kết giữa công đoàn, doanh nghiệp với người lao động. Qua đó khẳng định một thông điệp ‘Chăm lo tốt hơn cho người lao động chính là góp phần xây dựng doanh nghiệp ổn định hơn, quan hệ lao động hài hòa hơn và thành phố phát triển bền vững hơn”, ông Nguyễn Văn Quyết nhấn mạnh.

Tại lễ khai mạc, ông Edmund Chong, Tổng giám đốc VSIP Hải Phòng, VSIP Hải Dương cho biết: Trong quá trình xây dựng và phát triển, bên cạnh nhiệm vụ đầu tư, phát triển hạ tầng khu công nghiệp, đô thị và dịch vụ, VSIP Hải Phòng luôn quan tâm thực hiện trách nhiệm xã hội, gắn phát triển kinh tế với chăm lo đời sống nhân dân, hỗ trợ cộng đồng và đồng hành cùng sự phát triển của địa phương. Năm 2026 chính là dấu mốc đặc biệt, kỷ niệm 30 năm hành trình hình thành và phát triển của VSIP tại Việt Nam – một chặng đường ghi dấu những nỗ lực không ngừng, những thành tựu đáng tự hào và sự đóng góp to lớn cho nền kinh tế.

Cũng tại chương trình, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng trao 20 suất quà tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. VSIP Hải Phòng trao tặng 25 máy tính cho Trường THPT Lý Thường Kiệt, trao kinh phí hỗ trợ xây 2 nhà tình nghĩa, mỗi nhà trị giá 100 triệu đồng cho 2 hộ có hoàn cảnh khó khăn tại xã Tiên Minh và xã Hùng Thắng.

Ngay sau lễ khai mạc, chương trình đã chuyển sang phần hội với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực.

Tại khu vực sân khấu chính, Hội thi Rung chuông vàng với chủ đề “Công nhân Hải Phòng xây dựng thành phố xanh - văn minh - hiện đại” đã được diễn ra. Hội thi là sân chơi trí tuệ bổ ích, giúp đoàn viên, người lao động tìm hiểu thêm kiến thức pháp luật lao động, Luật Công đoàn, an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, đời sống công nhân và hiểu biết về thành phố Hải Phòng.

Cùng thời điểm, cuộc thi kéo co “Công nhân đoàn kết - Bước vào kỷ nguyên mới” được diễn ra tại khu vực cổng phao, trên trục đường chính của chương trình. Đây sẽ là phần thi thể hiện rõ nhất sức mạnh tập thể, sự phối hợp, tinh thần đồng đội và ý chí không bỏ cuộc của công nhân lao động Hải Phòng.

Bên cạnh hai nội dung thi chính, các hoạt động đồng hành vẫn tiếp tục diễn ra tại các khu vực chức năng, gồm: chương trình hiến máu tình nguyện; chương trình “Đổi rác tái chế lấy quà”; khu gian hàng phúc lợi đoàn viên, người lao động; khu vực trải nghiệm lái xe an toàn; khu vực khám bệnh, xét nghiệm, tư vấn sức khỏe miễn phí; tư vấn sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình, phát miễn phí bao cao su, thuốc tránh thai theo hướng dẫn của nhân viên y tế.

Trước đó, cuối tháng 4/2026, tại khu vực phía Tây Hải Phòng, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng cũng đã tổ chức Lễ khai mạc Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Ngày hội Văn hóa - Thể thao năm 2026.

Theo ông Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, đây là lời hiệu triệu mạnh mẽ, thể hiện khát vọng vươn lên của giai cấp công nhân Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc. Đồng chí kêu gọi cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tích cực tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố năm 2026.

Ngay sau lễ phát động này, các hoạt động hưởng ứng diễn ra sôi nổi với nhiều nội dung phong phú, như thi đấu bóng đá, pickleball, đồng diễn thể dục; khám, tư vấn sức khỏe, cấp phát thuốc miễn phí và tập huấn an toàn lao động; hoạt động hiến máu tình nguyện “Giọt hồng yêu thương năm 2026” thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Những giọt máu của tình nguyện viên góp phần cứu sống người bệnh, lan tỏa tinh thần sẻ chia, nhân ái trong cộng đồng.

Việc tổ chức đồng bộ các hoạt động từ chăm lo đời sống, nâng cao sức khỏe đến phát triển văn hóa, thể thao đã tạo không khí phấn khởi, gắn kết trong đội ngũ công nhân, người lao động.

Tháng Công nhân năm 2026 sẽ tiếp tục được triển khai sâu rộng tại cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm. Qua đó, không chỉ nâng cao đời sống vật chất, tinh thần mà còn góp phần xây dựng lực lượng công nhân vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố, đất nước trong giai đoạn mới.

Đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn là chỗ dựa tin cậy, đồng hành với người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn thành phố Hải Phòng.