Đặt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận tăng trên 15%/năm trong 3 năm tới

Chiều 29/3, Công ty cổ phần FPT tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2019.

Tại hội nghị, Đại hội đồng cổ đông đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2019 với doanh thu và lợi nhuận dự kiến tăng lần lượt là 15% và 16% so với năm 2018, đạt 26.660 tỷ đồng và 4.460 tỷ đồng. Trong đó, doanh thu và lợi nhuận khối Công nghệ dự kiến đạt 15.450 tỷ đồng và 1.933 tỷ đồng chiếm gần 60% tổng doanh thu và 43% tổng lợi nhuận của toàn Tập đoàn.

Theo chia sẻ từ ban lãnh đạo FPT, dự kiến doanh thu và lợi nhuận quý I/2019 của FPT sẽ đạt mức tăng trưởng cao hơn so với mục tiêu đề ra.

ĐHĐCĐ FPT năm 2019 đã thông qua tỷ lệ cổ tức cho cổ đông năm 2018 là 30%, trong đó cổ tức bằng tiền mặt là 20% (2.000 đồng/cổ phiếu) và 10% bằng cổ phiếu. Cụ thể, cổ tức bằng tiền mặt đã được Tập đoàn tạm ứng 10% trong năm 2018, 10% cổ tức còn lại bằng tiền mặt dự kiến được chi trả trong quý II/2019. Ngoài ra, kế hoạch trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 10% từ nguồn lợi nhuận để lại cũng sẽ được thực hiện vào Quý II/2019.

Kết thúc năm 2018, FPT ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 23.214 tỷ đồng, tăng 17% so với năm 2017; lợi nhuận trước thuế đạt 3.858 tăng 31% so với năm 2017 trong điều kiện so sánh tương đương (Kết quả kinh doanh năm 2017 không bao gồm lợi nhuận thoái vốn từ FPT Retail và Synnex FPT đồng thời hợp nhất kết quả kinh doanh của hai công ty này theo phương pháp vốn chủ). Doanh thu và lợi nhuận từ thị trường nước ngoài tiếp tục tăng trưởng cao, đạt tương ứng 9.109 tỷ đồng, tăng 27% và 2.356 tỷ đồng, tăng 35% so với cùng kỳ. Tỷ suất lợi nhuận của Tập đoàn đạt 16,7%, gấp 1,7 lần so với năm 2017.

Tập trung vào mảng chuyển đổi số, mục tiêu top 50 thế giới

Giống như ĐHĐCĐ thường niên tổ chức những năm trước đó, FPT tiếp tục mang tới một câu chuyện mang chất sáng tạo tại Đại hội năm nay với chủ đề "Tiên phong chuyển đổi số". Cụ thể, bắt đầu từ năm 2019, FPT sẽ chuyển dịch từ Công ty cung cấp dịch vụ CNTT thành Tập đoàn cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện. Tầm nhìn của FPT trong 10 năm tới là lọt TOP 50 các công ty cung cấp dịch vụ chuyển đổi số toàn cầu.

FPT cho biết, trong giai đoạn 2019 – 2021, FPT đặt mục tiêu nâng cao giá trị và vị thế của công ty bằng việc cung cấp dịch vụ giá trị cao như tư vấn chuyển đổi số và chiến lược chuyển đổi số; Tiếp cận các tập đoàn lớn quốc tế để cung cấp dịch vụ chuyển đổi số và các sản phẩm dịch vụ khác của FPT, có thêm 30 khách hàng lớn trong danh sách Fortune Global 500 mỗi năm; Hoàn thiện gói/chuỗi danh mục về giải pháp, sản phẩm, dịch vụ trong chuỗi giá trị dịch vụ số trong 2 năm tới.

Để thực hiện mục tiêu trên, FPT đã xây dựng kế hoạch hành động quyết liệt trên 04 hướng:

(1) Tiếp tục tập trung đầu tư vào nghiên cứu, phát triển và liên tục nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn chiến lược chuyển đổi số có hiểu biết sâu sắc về các ngành nghề, mô hình kinh doanh cùng kiến thức công nghệ, công cụ triển khai để có thể đem đến giá trị gia tăng và lợi ích đặc thù cho khách hàng ngay từ những bước đầu tiên của hành trình chuyển đổi số.

(2) Chủ động tiên phong nghiên cứu và phát triển các công nghệ lõi quan trọng nhất của chuyển đổi số và các dịch vụ công nghệ số, tiến hành các thử nghiệm thực tiễn và liên tục nâng cao chuyển đổi thành các giải pháp thực tế để đáp ứng được các yêu cầu khác nhau của thị trường.

(3) Tập trung hoàn thiện giải pháp sản phẩm và dịch vụ toàn diện cho quá trình chuyển đổi số của các doanh nghiệp/tổ chức, khai thác lợi thế cạnh tranh từ việc liên kết sức mạnh tri thức và dịch vụ từ tất cả các đơn vị thành viên và hệ sinh thái công nghệ mà FPT dày công xây dựng và nuôi dưỡng. 

(4) Chuyển dịch FPT thành doanh nghiệp số vận hành dựa trên dữ liệu gần thời gian thực.

Dàn lãnh đạo trẻ trước thách thức tăng trưởng

Một nội dung đáng chú ý tại Đại hội đồng Cổ đông thường niên 2019 của FPT đó là việc chính thức ra mắt dàn lãnh đạo trẻ bao gồm Tổng Giám đốc, 2 Phó Tổng Giám đốc và 6 Giám đốc nghiệp vụ gồm Giám đốc Công nghệ, Giám đốc Chuyển đổi số, Giám đốc CNTT, Giám đốc Truyền thông, Giám đốc Chất lượng và Giám đốc Nhân sự.

Trong đó, ông Nguyễn Văn Khoa chính thức đảm nhiệm cương vị Tổng giám đốc FPT từ ngày hôm nay, ngày 29/3/2019.

Ông Khoa sẽ đứng trước trách nhiệm đưa FPT tăng trưởng cả doanh thu và lợi nhuận ở mức 15%.

Trao đổi với các phóng viên sau Đại hội, ông Khoa chia sẻ hài hước rằng, ông thấy thách thức thì nhiều nhưng áp lực thì không có.

Tân Tổng giám đốc FPT sinh năm 1977, cử nhân đại học Kinh tế Quốc dân, gia nhập FPT khi chỉ mới 20 tuổi với vai trò nhân viên triển khai, hỗ trợ kỹ thuật mạng Trí tuệ Việt Nam. Năm 2012, ông được bổ nhiệm là Tổng giám đốc FPT Telecom.

Trong thời gian ông Khoa giữ chức CEO, FPT Telecom đã triển khai thành công tuyến đường trục Bắc – Nam 1.800 km, chuyển đổi toàn bộ hạ tầng cáp đồng sang cáp quang trong một năm; đặt nền móng cho sự phát triển của Truyền hình FPT khi quyết định lựa chọn kinh doanh IPTV (Truyền hình qua Internet) thay cho Truyền hình cáp.

Tháng 3/2018, ông Khoa được bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc FPT.

FPT cho rằng, với sức trẻ, sự xông xáo, năng lực tập hợp lực lượng và sự dày dạn kinh nghiệm trong triển khai thành công nhiều mảng kinh doanh quan trọng của một số công ty thành viên của FPT, ông Nguyễn Văn Khoa sẽ là người truyền cảm hứng, dẫn dắt FPT đi đúng theo chiến lược mà HĐQT đã đề ra.

Với việc bổ sung những cán bộ trẻ, có nhiều năm kinh nghiệm và đóng góp cho sự phát triển của FPT vào Ban Điều hành sẽ giúp Tập đoàn thực hiện những chiến lược đề ra một cách nhanh chóng, quyết liệt.