TP.HCM xử phạt nhiều cơ sở y dược tư nhân

Trong đó, nhiều quyết định xử lý vi phạm hành chính đã được ban hành, cùng với việc cho phép Khoa Phẫu thuật thẩm mỹ của một bệnh viện hoạt động trở lại.

Thanh tra Sở Y tế đã tiến hành kiểm tra đột xuất một số cơ sở y tế sau khi nhận được phản ánh từ người dân về các vi phạm trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh.

Phòng khám Đa khoa Hồng Cường (87-89 Thành Thái, quận 10, TP.HCM): Qua kiểm tra ngày 04/12/2024, phòng khám này vi phạm các quy định về đăng ký hành nghề khám bệnh, lưu trữ hồ sơ bệnh án, và quảng cáo. Đây là phòng khám vi phạm lặp lại và sẽ tiếp tục bị giám sát chặt chẽ.

Phòng khám Y học cổ truyền Heart and Hand (173/114 Khuông Việt, quận Tân Phú, TP.HCM): Kiểm tra ngày 12/12/2024 cho thấy phòng khám này không lập hồ sơ bệnh án ngoại trú, không có giấy xác nhận quảng cáo, biển hiệu không đầy đủ thông tin, và không đảm bảo các điều kiện hoạt động. Thanh tra Sở Y tế sẽ xử lý nghiêm các vi phạm này.

Thanh tra Sở Y tế TP.HCM đã ban hành nhiều quyết định xử phạt đối với các cơ sở vi phạm quy định trong lĩnh vực khám bệnh, chữa bệnh:

Hộ kinh doanh bà Hà Như Thủy (quận 7): Phạt 80 triệu đồng, đình chỉ hoạt động 18 tháng vì không có giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh.

Hộ kinh doanh Asan (quận 10): Phạt 25 triệu đồng, đình chỉ hoạt động 4,5 tháng, vi phạm về sử dụng thuốc và chất can thiệp vào cơ thể người.

Hộ kinh doanh Nha khoa Cao Thắng (quận 3): Phạt 61 triệu đồng, tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động 2 tháng và chứng chỉ hành nghề của người phụ trách chuyên môn 1 tháng.

Phòng khám Đa khoa Hoàn Cầu (quận 5): Phạt 44,7 triệu đồng, tước giấy phép hoạt động 3 tháng do các vi phạm liên quan đến ghi chép hồ sơ và quảng cáo.

Công ty TNHH Shynh House (quận 1): Phạt 16 triệu đồng vì vi phạm về biển hiệu và niêm yết giá dịch vụ.

Công ty TNHH Nha khoa Sài Gòn 2 (quận 12): Phạt 12 triệu đồng vì biển hiệu không đủ thông tin cơ bản và ghi chép hồ sơ khám bệnh không đầy đủ.

Chủ hộ kinh doanh Nice Smile One (quận Tân Bình): Phạt 7,5 triệu đồng, tước chứng chỉ hành nghề của người phụ trách chuyên môn 2 tháng vì không có mặt tại cơ sở trong giờ hành nghề.

Công ty TNHH Thẩm mỹ Trụy Ba (quận 7): Phạt 45 triệu đồng vì quảng cáo các sản phẩm, dịch vụ chưa được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.

Công ty TNHH Y tế Ratio (quận 3): Phạt 30 triệu đồng vì quảng cáo không có tài liệu hợp pháp chứng minh.

Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Mega Gangnam (quận 10): Phạt 42 triệu đồng vì quảng cáo và ghi chép hồ sơ không đầy đủ.

Ngày 11/12/2024, Cục Quản lý Khám chữa bệnh, Bộ Y tế đã đồng ý với báo cáo khắc phục của Bệnh viện Răng hàm mặt thẩm mỹ Paris và cho phép Khoa Phẫu thuật thẩm mỹ hoạt động trở lại.

Trước đó, vào tháng 8/2024, Khoa Phẫu thuật thẩm mỹ đã bị đình chỉ 3 tháng do vi phạm về chuyên môn kỹ thuật trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh. Bệnh viện phải nghiêm túc thực hiện các quy định về an toàn trong phẫu thuật và kiểm soát nhiễm khuẩn.

Sở Y tế TP.HCM khuyến cáo người dân khi lựa chọn cơ sở y tế cần kiểm tra kỹ thông tin và đảm bảo cơ sở đó có giấy phép hoạt động hợp pháp.

Người dân có thể tra cứu thông tin cơ sở khám chữa bệnh tại địa chỉ https://tracuu.khambenh.gov.vn. Nếu phát hiện vi phạm, hãy thông báo ngay cho Thanh tra Sở Y tế qua đường dây nóng 0989.401.155 hoặc ứng dụng "Y tế trực tuyến" để giúp kiểm tra và xử lý kịp thời.

Nâng cấp bệnh viện tuyến tỉnh và phát triển hệ thống y tế chuyên sâu

Quy hoạch mạng lưới cơ sở y tế giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, đặt mục tiêu nâng cấp một số bệnh viện đa khoa cấp tỉnh thành bệnh viện vùng, nhằm cung cấp các dịch vụ y tế chuyên sâu và cải thiện khả năng tiếp cận chăm sóc sức khỏe chất lượng cao cho người dân.

Các bệnh viện này không chỉ có vai trò chỉ đạo tuyến, hỗ trợ chuyên môn cho các cơ sở y tế trong vùng, mà còn đóng vai trò quan trọng trong ứng phó với các tình huống khẩn cấp như dịch bệnh và thảm họa.

Cụ thể, các bệnh viện đa khoa cấp tỉnh ở các khu vực như Trung du và miền núi phía Bắc, Đồng bằng sông Hồng, Bắc Trung bộ, Tây Nguyên, Đông Nam Bộ và Đồng bằng sông Cửu Long sẽ được nâng cấp thành bệnh viện vùng.

Bên cạnh đó, một số bệnh viện chuyên khoa cấp tỉnh cũng sẽ được cải tạo thành các trung tâm chuyên sâu về các lĩnh vực như ung bướu, tim mạch, sản - nhi, lão khoa, y học cổ truyền và các chuyên khoa khác. Dự kiến, 20 bệnh viện đa khoa tỉnh sẽ được nâng cấp thành bệnh viện vùng và bổ sung 7 bệnh viện mới tại các vùng khó khăn trong việc tiếp cận các bệnh viện tuyến trung ương.

Ngoài ra, hệ thống y tế ngoài công lập cũng sẽ phát triển mạnh, đặc biệt trong việc cung cấp dịch vụ kỹ thuật cao và khám chữa bệnh theo yêu cầu.

Các bệnh viện tư nhân sẽ đóng góp một phần quan trọng vào việc phát triển mạng lưới y tế quốc gia, với tỷ lệ giường bệnh của các bệnh viện tư nhân dự kiến chiếm 10% tổng số giường bệnh vào năm 2025, 15% vào năm 2030 và 25% vào năm 2050.

Dự báo nhu cầu giường bệnh sẽ tiếp tục gia tăng trong giai đoạn 2021-2030, với dự kiến bổ sung 92.500 giường bệnh, trong đó khoảng 8.700 giường sẽ được bổ sung cho các bệnh viện cấp quốc gia.

Đề xuất nâng phụ cấp cho nhân viên y tế

Bộ Y tế vừa đưa ra dự thảo Nghị định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhân viên y tế. Dự thảo này nhằm điều chỉnh chế độ phụ cấp nghề cho các nhân viên y tế, đặc biệt là những người làm việc trong các khu vực khó khăn hoặc chuyên khoa đặc thù như xạ trị, hóa trị, y học hạt nhân. Các nhân viên y tế làm việc trong những lĩnh vực này sẽ được hưởng mức phụ cấp cao hơn, lên đến 70%.

Theo Bộ Y tế, số người hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hiện nay là khoảng 157.743 người, trong đó nhiều nhất là ở tuyến trạm y tế xã và trung tâm y tế tuyến huyện. Nếu được thông qua, dự thảo này sẽ giúp giảm thiểu tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế, cải thiện thu nhập cho nhân viên y tế và thu hút họ gắn bó lâu dài với ngành.

Các chuyên gia trong ngành Y tế cho rằng, ngoài lương cơ bản, mức phụ cấp đặc thù nghề nghiệp cần được nâng cao để khuyến khích nhân viên y tế cống hiến hết mình, đặc biệt là trong các lĩnh vực có tính chất công việc vất vả và nguy hiểm như cấp cứu, hồi sức tích cực.

Một số y bác sỹ khi được hỏi chia sẻ rằng, dù mức phụ cấp đã có sự tăng trưởng, nhưng vẫn chưa tương xứng với công sức và áp lực công việc mà các nhân viên y tế đang gánh vác. Nếu được điều chỉnh mức phụ cấp, đó sẽ là động lực lớn để chúng tôi tiếp tục gắn bó và cống hiến.