Bộ phận xếp hạng của Bloomberg - Bloomberg Rankings đã rà soát khoản phụ cấp lương hưu của hơn 11.000 Giám đốc điều hành (CEO) các công ty Mỹ và rút ra danh sách 15 người được nhận phụ cấp cao nhất. Nhìn chung, với các CEO, thông thường các khoản này không phải là lương (tiền mặt), mà quyền chọn cổ phiếu (Stock Options), lợi tức và cổ phần ưu đãi đóng vai trò quan trọng hơn nhiều. Gói phụ cấp hưu trí của các CEO cuối danh sách đã lên tới 40 triệu USD, tuy nhiên, con số khổng lồ được nhân lên gấp đôi cho những CEO ở đầu danh sách. Trong số những ông vua nhận phụ cấp này không phải ai cũng nhận được tiền mặt bỏ túi. Hầu hết gói phụ cấp được trả dưới dạng cổ phần hạn chế chuyển nhượng qua nhiều năm. Như vậy số tiền thực sự họ đút túi có thể thấp hơn rất nhiều, cũng có thể cao hơn, điều đó tuỳ thuộc vào tình hình tăng trưởng của công ty. 15. Rex Tillerson, Exxon Mobil Tổng giá trị gói phụ cấp 40.3 triệu USD

Exxon Mobil đã nâng khoản phụ cấp cho CEO Rex Tillerson lên 15% vào năm 2012. Gói phụ cấp này bao gồm lương 2,57 triệu USD, 4,59 triệu USD cổ tức, và cổ phần ưu đãi với giá trị là 19,63 triệu USD. Cổ phiếu tăng trưởng 8% trong năm nay đã đưa giá trị thị trường của Exxon lên tới 414,7 tỷ USD và là một trong những công ty niêm yết có giá trị thị trường lớn nhất trên thế giới, cạnh tranh với Apple. 14. James Crowe, Level 3 Tổng giá trị phụ cấp: 40.7 triệu USD

James Crowe, người gần đây phải rút lui khỏi ghế CEO của Level 3 Communications, đã nhận được gói đền bù bao gồm 23,9 triệu USD cổ phiếu, 13 triệu USD giá trị quyền chọn. Ông được nhận khoản phụ cấp hậu hĩnh chỉ sau có 3 năm làm việc cho hãng. Cổ phiếu của hãng cung cấp dịch vụ băng thông rộng có trụ sở tại Colorado đã rớt giá 6% trong năm nay, khiến giá trị thị trường chỉ còn 4,8 tỷ USD. 13. Gerald Rubin, Helen of Troy Tổng giá trị gói phụ cấp: 41,6 triệu USD

Helen of Troy là một công ty sản xuất hàng tiêu dùng có trụ sở tại El Paso, Texas. Hãng này đã trả cho Gerald Rubin một gói phụ cấp bao gồm 10 triệu USD cổ tức và 28,7 triệu USD cổ phiếu. Cổ phiếu hãng này tăng 30% trong năm nay, qua đó giúp giá trị thị trường cho công ty cán mốc 1,4 tỷ USD. 12. Greg Maffei, Liberty Interactive Tổng giá trị gói phụ cấp: 45,3 triệu USD

Do là CEO của cả hai công ty Liberty Interactive and Liberty Media, Greg Maffei chiếm vị trí thứ 12, và thứ 7 trong bảng xếp hạng này. Gói phụ cấp của Greg Maffei trị giá 41,7 triệu USD quyền chọn. Cổ phiếu của công ty có trụ sở tại Englewood, Colorado đã tăng 23% trong năm, đưa giá trị thị trường lên đến 12,8 tỷ USD. 11. Richard Bracken, HCA Holdings Tổng giá trị phụ cấp: 46,4 triệu USD

Richard Bracken là CEO của HCA Holdings, chuỗi bệnh viện có lợi nhuận lớn nhất nước Mỹ. Công ty có trụ sở tại Nashville, Tennessee gần đây công bố lợi nhuận kiếm được không đạt kỳ vọng như ước tính của giới phân tích. Số người nhập viện giảm đi, cùng với những yếu kém trong dịch vụ chăm sóc bệnh nhân ngoại trú đã ảnh hưởng xấu tới kết quả kinh doanh. Tuy vậy cổ phiếu công ty vẫn tăng 23% trong năm, mang lại giá trị thị trường đạt 16,6 tỷ USD. 10. David Zaslav, Discovery Communications Tổng giá trị phụ cấp: 49,9 triệu USD

Gói phụ cấp của David Zaslav bao gồm 25,3 triệu USD giá trị cổ phần hạn chế chuyển nhượng và 15,8 triệu USD quyền chọn. Discovery Communications, công ty mẹ của Discovery Channel, gần đây đã thu hút 13 triệu lượt xem khi trực tiếp công chiếu màn biểu diễn đi qua dãy Grand Canyon trên sợi dây cáp đầu tiên của nghệ si Nik Wallenda. Cổ phiếu của hãng có trụ sở tại Silver Spring, Maryland đã tăng 33% trong năm, khiến giá trị thị trường hiện tại lên tới 30,2 tỷ USD. 9. John Hammergren, McKesson Tổng giá trị phụ cấp: 51,7 triệu USD

Gói phụ cấp của John Hammergren bao gồm 23,3 triệu USD tăng thêm từ giá trị lương hưu. Cố phiếu hãng phân phối dược phẩm và thiết bị y tế có trụ sở tại San Francisco đã tăng22% trong năm nay, giúp giá trị thị trường của công ty lên 27 tỷ USD. 8. Brett Roberts, Credit Acceptance Tổng giá trị phụ cấp: 54,3 triệu USD