Thời gian tiêm vaccine dự kiến từ ngày 17/8 đến 27/8. Để thực hiện, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng sẽ tăng cường 3 cán bộ tham gia chỉ đạo công tác này tại 3 KCN gồm Nomura, Đồ Sơn và VSIP.

Hiện, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đã chỉ đạo công đoàn cấp cơ sở phối hợp cùng doanh nghiệp lập danh sách tiêm vaccine cho người lao động và tuyên truyền đến người lao động về hiệu quả của vaccine Sinopharm.

Trong thời gian này, Công đoàn Khu kinh tế tiếp tục phối hợp tuyên truyền về hiệu quả tiêm vacccine Sinopharm tới toàn thể người lao động các KCN, góp phần vào mục tiêu sớm miễn dịch cộng đồng để ổn định phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Đến nay, hơn 110.000 lao động đăng ký tiêm vaccine này trong tổng số 160.000 lao động trong các khu kinh tế, đạt gần 70%.

Theo Sở Y tế Hải Phòng, tính đến 17h ngày 13/8, Hải Phòng có tổng số 227.567 người đăng ký tiêm vắc-xin ngừa Covid-19. Trong đó, Ban Quản lý khu kinh tế có 518 doanh nghiệp đăng kí tiêm; Sở Công Thương có 54 đơn vị với tổng cộng 138.493 công nhân, người lao động. Sở Giao thông vận tải gồm 141 đơn vị tại các quận Hải An, Ngô Quyền, Hồng Bàng đăng ký tiêm cho 8.084 người là lái xe, phụ xe; người dân tại các quận, huyện là 80.990 người. Tổng tích lũy mũi tiêm từ đợt 1 đến đợt 6: 129.935 mũi tiêm (gồm: 103.568 mũi 1; 26367 mũi 2).

Cùng ngày, Liên đoàn Lao động Thành phố Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị trực tuyến 13 điểm cầu tại các quận, huyện bàn về giải pháp phòng, chống dịch Covid-19 và hỗ trợ công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng.

Tại hội nghị, đại diện 13 điểm cầu báo cáo về tình hình công nhân viên chức lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19; tình hình, số lượng công nhân lao động đăng ký tiêm vaccine Sinopharm theo chủ trương chỉ đạo của Thành phố. Đồng thời, đề xuất các hoạt động triển khai hỗ trợ nhân dịp Tết Trung thu, Tết Nguyên đán cho các công nhân lao động ngoại tỉnh ở trọ trên địa bàn Thành phố.

Ông Tống Văn Băng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố ghi nhận các đơn vị đã triển khai tốt công tác phòng chống dịch bệnh và hỗ trợ người lao động tại cơ sở. Tuy nhiên, tình hình dịch bệnh còn diễn biến rất phức tạp, đề nghị các đơn vị chủ động xây dựng phương án hỗ trợ cho công nhân yên tâm lao động sản xuất, thực hiện phương án 3 tại chỗ. Ngoài ra, vận dụng tối đa các chế độ chính sách để hỗ trợ người lao động theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần tập trung nguồn lực chi hỗ trợ cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán, quan tâm đến công nhân lao động nhập cư, lao động gặp khó khăn, con công nhân lao động. Tăng cường tuyên truyền để người lao động hiểu được lợi ích của việc tiêm vaccine phòng chống dịch bệnh. Thực hiện thăm hỏi, động viên tặng quà hỗ trợ các chốt kiểm soát dịch Covid-19 liên ngành Thành phố.