Ông Tống Hải Nam, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, tình trạng lao động Việt Nam bỏ việc ra ngoài cư trú bất hợp pháp hay hết hạn hợp đồng nhưng không về nước ở một số thị trường, đặc biệt như Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản là vấn đề rất bức xúc của chúng ta hiện nay.

Đặc biệt với thị trường Hàn Quốc, trước năm 2012, mỗi năm có khoảng 10.000 đi lao động tại Hàn Quốc theo chương trình EPS nhưng do tỷ lệ bỏ trốn cao nên phía Hàn Quốc đã dừng chương trình này. Bởi vậy, năm 2014- 2015, phía Hàn Quốc ký thỏa thuận đặc biệt (MOU) và mỗi năm chỉ tiếp nhận 3.000 lao động.

Trong số 15 nước ký hợp tác chương trình EPS với Hàn Quốc các nước khác có tỷ lệ bỏ trốn dưới 20%, riêng Việt Nam tỷ lệ bỏ trốn trên 30% và phía Hàn Quốc đề nghị phía Việt Nam giảm tỷ lệ này xuống dưới 30% mới ký lại thỏa thuận bình thường. Tuy nhiên, năm 2015, tỷ lệ lao động Việt Nam hết hạn hợp đồng không về nước vẫn còn tới 31,9%, chưa đạt kỳ vọng của 2 bên nhằm đưa xuống dưới 30%.